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作为公司储备干部培养(涉及到品质、生产、技术、工艺、工程、新品开发等核心岗位的关键岗位任职) 任职要求: 1. 接受应届毕业生及无经验人员; 2. 本科或以上学历,有机械、电气等工程类专业背景者优先考虑。
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